Profac Prométhée vous propose un accompagnement social et professionnel individualisé.

Profac Prométhée a pour objectif de favoriser l’insertion professionnelle de personnes sans emploi rencontrant des difficultés particulières d’insertion sociale et professionnelle, en raison de leur âge, de leur état de santé, ou de la précarité de leur situation matérielle notamment :

• les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté
• les bénéficiaires du RMI
• les demandeurs d’emploi de longue durée
• les personnes prises en charge au titre de l’aide sociale.

Un accompagnement social et professionnel individualisé et les missions réalisées en entreprises vous permettront de renouer avec le monde du travail ou de vous enrichir de nouvelles expériences.

 

Modalités d’inscription :

Afin de vous recevoir dans les meilleures conditions, toute inscription s’effectue sur rendez-vous. Lors d’un entretien individuel, nous définirons ensemble votre profil professionnel. Présentez-vous muni des documents suivants :

• Pièce d’identité : carte nationale d’identité, carte de séjour…
• Photo
• Carte vitale
• Permis de conduire
• Curriculum vitae
• Carte d’inscription à l’ANPE
• Notification de vos droits : ASSEDIC, RMI, AAH…
• RIB ou RIP
• Certificat d’aptitude médicale de la médecine du travail, si inférieur à 6 mois

 

Proposition de mission :

Si vous n'avez pas de proposition dans un délai raisonnable, nous vous invitons à nous contacter régulièrement et à nous informer de toute évolution vous concernant (changement d'adresse ou de numéro de téléphone, nouvelle expérience ou qualification professionnelle, situation familiale).

Avant toute mission vous devez passer à l’agence afin de :

• Prendre connaissances des consignes de sécurité, des détails de la mission.
• Signer le contrat de travail temporaire.
• Emporter l’équipement de sécurité si nécessaire et le relevé d’heures.

 

Pendant la mission :

Bien que votre employeur soit l’agence Profac Pométhée, durant votre mise à disposition, vous bénéficiez des mêmes droits que les salariés permanents de l'entreprise utilisatrice dans laquelle vous êtes délégués : conditions de travail (durée de travail, travail de nuit, repos hebdomadaire, jours fériés, repos hebdomadaire…) et avantages (équipements collectifs, service de transport, restauration, vestiaires, crèches…).

• Vous devez respecter le règlement intérieur applicable dans l'entreprise utilisatrice où vous effectuez votre mission, notamment en ce qui concerne les règles d'hygiène et de sécurité.
• Vous devez respecter les consignes données par votre responsable hiérarchique.
• En cas d'absence ou d'arrêt maladie vous devez nous prévenir le plus rapidement possible et fournir dans les 48 heures un certificat médical.

La rupture anticipée du contrat de votre part, hors période d’essai, entraîne le non-paiement des indemnités de fin de mission (IFM).

Après la mission :

Afin d'établir votre paie nous devons disposer de vos relevés d'heures obligatoirement signés par un représentant de l’entreprise dans laquelle vous effectuez votre mission chaque fin de mois au plus tard.

Le paiement du salaire est effectué au plus tard le 8 du mois suivant la période d’intervention.

Vous percevez : un salaire de base + une indemnité de fin de mission égale à 10 % du montant de la rémunération totale, auquel s’ajoute une indemnité de congé payé égale à 10 % de la rémunération totale brute indemnité de fin de mission comprise. Contrat de travail art. L 124-4-3, al. 2.
Conserver tous vos bulletins de salaire.

Le cas échéant, nous vous remettons vos certificats de travail ainsi que vos attestations ASSEDIC. Documents qui vous seront demandés pour justifier de vos droits aux différents types d'allocations.

Si vous êtes indemnisés par les ASSEDIC, chaque mois vous devez, lors de votre actualisation, mentionner que vous êtes toujours en recherche d’emploi et indiquer le nombre d’heures effectuées dans le mois. Dans ce cas, vous continuerez à percevoir vos allocations de chômage, mais recalculées en fonction de la rémunération perçue.

Si vous n’étiez pas indemnisés avant la mission, il vous faudra justifier auprès de l’ASSEDIC, de 910 heures travaillées sur les 22 derniers mois pour prétendre à une allocation de chômage. Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à consulter le site de l’Assurance Chômage, assedic.fr

Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter notre agence.